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DirectHRで効率化! DirectHRで効率化!

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Direct HR

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従業員のハンザツな労務関係手続が
このシステム1つでらくらく処理できます。

入社から出産・退職を含む会社への申請処理が
一元的にクラウドで管理できます。
従業員はスマホやパソコンにより、
気軽にいつでも申請可能、
申請されたデータから雇用保険・社会保険の書類を
簡単に準備でき、電子申請まで行えます。

(DirectHRは、社会保険労務士業務支援システムで
20年の実績がある「社労夢シリーズ」の
ノウハウを企業様向けに展開しました。)

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こんな風に使えます こんな風に使えます

もうすぐ入社する社員と雇用契約を結びたい

入社予定者と雇用契約を結びたい

雇用契約は入社前や出勤日に交わします。DirectHRならメールで入社予定者のスマホへ通知。入社予定者は雇用契約通知書を確認してスマホや自宅のパソコンから必要事項を入力すれば、契約書の締結完了です。

従業員が結婚、扶養追加も住所変更もまとめて対応

従業員が結婚、扶養追加も住所変更もまとめて対応

従業員の結婚時もDirectHRならスムーズに対応可能です。扶養追加や氏名変更、住所変更も全てWEBで完結。空いた時間で心から祝福してあげましょう。

従業員が突然の事故、労災給付請求書が緊急で必要に

従業員が突然の事故、労災給付請求書が緊急で必要に

めったにない労災事故、会社も緊急の対応を迫られます。労災指定病院で治療を受ける場合は、会社の署名をした「労災給付請求書」が必要です。DirectHRなら本人が動ける場合は、本人がすぐに出力でき、その後の通院にも困りません。会社も従業員に万全の対応を提供することができます。

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高年齢雇用継続給付・育休産休・介護休もDirectHRから申請&受付

高年齢雇用継続給付・育休産休・介護休もDirectHRから申請&受付

これらの面倒な手続きもDirectHRから簡単に。電子申請にも対応しています。手順や必要書類がすぐわかり、初めてや久しぶりの処理でも迷う事なく処理できるようお手伝いします。

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